[Boite à outils] Développer la performance humaine grâce à l'OPR, un outil puissant pour mieux manager

419 participants

Objectifs

Comprendre et actionner les leviers de motivation au travail pour vous-même en tant que manager et pour vos collaborateurs

Développer votre adaptabilité relationnelle afin de mieux manager

Favoriser l’implication et l’engagement de vos équipes en développant la communication

La réussite d’une organisation quelle qu’elle soit privée ou publique, ne repose pas seulement sur la qualité de ses services ou sur l’excellence de sa gestion. Elle repose surtout et avant tout, sur sa performance humaine.

Au cours de cette web - conférence, nous vous invitons à découvrir un outil très puissant : la méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel).

Nous verrons qu’il permet de mieux travailler ensemble en conciliant le bien-être des équipes et l’efficacité de la bonne réalisation des projets. La méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel) permet ainsi d’optimiser la communication, le management et la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

Il aide à améliorer les relations de travail en se concentrant sur un point essentiel : les comportements individuels et leurs impacts dans un environnement collectif.

C’est un appui de plus à la connaissance des outils du manager pour parfaire sa fonction d'encadrement et créer une vie d’équipe plus épanouie et mieux comprise de tous. Nous vous espérons nombreux et très participatifs car avec la Méthode OPR® c’est toute votre valeur ajoutée managériale qui va évoluer !