{Boite à Outils du manager} - Le programme 'Radical Collaboration' ou l’art de la qualité relationnelle au travail

Cette conférence est basée sur l’approche Radical Collaboration et vous invite à découvrir cette approche collaborative pour construire des relations de confiance et résoudre les tensions / conflits au travail.

Collaborer de manière "Radicale", c'est aller à la racine de ce qui fluidifie les collaborations, plutôt que de les empêcher : le lien.

Car, si parfois sur le papier des projets peuvent très bien fonctionner, quand le facteur humain rentre en jeu, il en est parfois autrement. Que ce soit lors de réunions d'équipe, de recherche de solutions, de travail avec des parties prenantes, de collaboration avec des personnes de fonctionnement / cultures différentes, notre capacité à collaborer et ce qui peut déployer tout le potentiel d'un projet, ou l'entraver.

Dans cette conférence, nous découvrirons les 3 zones (cultures d’organisation et attitudes personnelles) possibles dans une collaboration, puis les 5 compétences qui permettent de développer des relations de confiance à long-terme.