Changer son organigramme : Pourquoi ? Comment ? Jusqu’où ? - RETEX de la CAESM

La Communauté d’Agglomération de

l’Espace Sud Martinique (CAESM) a été amenée à modifier son organigramme. Sa

directrice de cabinet vient témoigner de ce qui a procédé de ce choix, de la

démarche suivie, de ce qui a aidé la CAESM ainsi que des points de vigilance à

garder. Elle interviendra avec le cabinet qui l’a accompagnée, Calia Conseil.

Après un audit de l’organisation et du

fonctionnement de la CAESM, un plan d’une quarantaine d’actions d’amélioration

a été élaboré, ainsi qu’un schéma organisationnel cible.

Retour sur les

différentes options envisagées, les difficultés rencontrées, ce qui a aidé à

choisir entre le scénario préférentiel, la façon de communiquer vers les

équipes et de les associer.