De l’intelligence émotionnelle à l’éthique, des compétences pour le travail social

Tous les diagnostics ont pointé ces dix dernières années la crise persistante du secteur. Le Livre blanc du travail social, issu des travaux des groupes nationaux du Haut Conseil du travail social (HCTS), des comités locaux du travail social et des principales organisations, n’échappe pas à la règle tout en exprimant des préconisations orientées vers l’action concrète.

Dans la continuité du premier webinaire organisé par l’AFRIS en collaboration avec le HCTS et idealCO, nous aborderons le jeudi 6 mars 2025, la question de l’éthique et de l’intelligence émotionnelle dans le travail social, à la fois comme socle et levier au développement de compétences mais aussi, comme perspective critique de la notion même de compétence ?

En effet, si l’on peut admettre que l’éthique et l’intelligence émotionnelle sont des compétences en situation, ne peut-on pas considérer également que celles-ci sont des outils pour interroger les compétences procédurales et opérationnelles inscrites dans les référentiels ? Ne peut-on pas aussi penser qu’il n’est pas possible d’intégrer de nouvelles compétences ou de nouvelles représentation de l’action sans interroger l’éthique ou sans mobiliser ou interpeller de l’intelligence émotionnelle ?

Nos invités pourront éclairer notre questionnement à partir de leurs définitions de ces concepts, de leurs expériences et de leurs pratiques du travail social dans des contextes différents du notre.