Webconférence
VOD
Webconférence du 07 décembre 2015Durée : 7h00
La fonction RH partagée
40 participants
Objectifs
- Connaitre les enjeux liés au partage de la fonction RH
- Connaitre des dispositifs de fonction RH partagée
- Savoir impliquer les manager
La fonction RH a pour finalité de mobiliser et développer les ressources humaines avec une plus grande efficience et efficacité en soutien à la stratégie de l’organisation. Partager la fonction RH c’est donc partager ces objectifs dans le but d’avoir une fonction RH performante.
Différentes formes de partage sont possibles et complémentaires :
- un partenariat RH
- une déconcentration des tâches
3. une décentralisation de la gestion des ressources humaines
Cela suppose donc un portage politique fort, un repositionnement des Ressources Humaines et un accompagnement fort des managers. Ce cycle de conférences reviendra à travers des exemples concrets sur ces modes de partage et leurs conditions de mise en oeuvre.
Interventions
Consultante
RESEAU RH PUBLIC-PRIVE
DRH
MAIRIE DIJON
Chargée d'action sociale
CNAV IDF - CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE VIEILLESSE
Programme
Introduction : Les enjeux liés au partage de la fonction RH
Introduction : Les enjeux liés au partage de la fonction RH
Pour une culture RH partagée avec le management
Introduction : Les enjeux liés au partage de la fonction RH
Créer une communauté de valeur autour des politiques rh
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Accès à la VOD
Formation accessible à la communauté :
Tarif non abonné
Compétences RH