Générer la prise de conscience grâce à la gamification dans son management : Présentation d'un jeu de sensibilisation aux violences et discriminations

Saviez-vous qu’un simple jeu de cartes peut devenir un outil puissant pour lutter contre les violences et les discriminations ? Et ce, même en équipe, en interne...

C’est le pari que 2 agentes de la ville de Paris ont relevé en créant le jeu Les mots maux de trop !

Il s'agit d'un support ludique et engagé pour sensibiliser, échanger et agir ensemble pour prévenir et lutter contre toutes les formes de discriminations, violences, propos déplacés et/ou maladroits afin de prendre conscience de ce qui blesse, de comment on se parle et de ce que cela génère dans nos relations.

Ce jeu contribue également à la prévention des risques psychosociaux.

Parce que la lutte contre les violences et les discriminations passe aussi par le dialogue et la prise de conscience collective, chaque carte est une opportunité d’ouvrir les esprits, de renforcer la cohésion et d’apprendre.

Elles viendront sur ce rdv vous présenter la genèse du jeu, la manière dont elle l'ont conçu et amélioré grâce à l’apport des agents, leur façon de l’animer … et bien sûr, vous faire jouer jouer durant cette webconférence.

D'abord expérimenté au sein des équipes de la police municipale, ce jeu est déclinable dans toutes situations au travail et peut concerner tous les agents. Venez le découvrir et faites entrer la gamification (prise de conscience par le jeu) au sein de vos équipes, en tant que manager !!