La gamification pour augmenter l’impact des formations : un retour d’expérience au sein du secteur public

La gamification appliquée à la formation utilise les mécanismes du jeu pour créer des parcours d'apprentissage immersifs qui maintiennent l'attention, favorisent l'engagement actif et ancrent durablement les compétences.

Cette webconférence propose un retour d'expérience concret avec la démonstration de jeux sérieux développés pour les agents publics.

• Comprendre les leviers psychologiques de l'engagement par le jeu
  Curiosité, défi, récompense, sens de la mission, progression et créativité : découvrir comment ces six leviers motivationnels transforment l'expérience apprenante et maintiennent la proactivité tout au long du parcours.
• Concevoir une expérience gamifiée : de l'idée à la réalisation
  Maîtriser les étapes clés d'un projet de gamification : définir les objectifs et la cible, élaborer un scénario narratif immersif, créer des personnages avec la méthode Persona, répartir défis et gratifications de manière équilibrée.
• Articuler jeu et apprentissage : les quatre piliers pédagogiques
  Intégrer les principes de l'attention, de l'engagement actif, du feed-back positif et de la consolidation par la répétition pour créer des expériences qui allient plaisir du jeu et efficacité pédagogique.
• Découvrir des réalisations concrètes en contexte territorial : démonstration d'un jeu sérieux sur la cybersécurité coconstruit avec deux collectivités territoriales et d’une sensibilisation gamifiée, Belle-Lune, pour découvrir le design de service.