Le « Dialogue Conscient », une expérience de la présence au service de la relation et de la coopération.

Dans un environnement professionnel souvent marqué par l’urgence, la complexité et la multiplicité des sollicitations, la qualité du dialogue devient un levier essentiel de coopération, de confiance et de leadership.

Le dialogue conscient propose de revenir à une compétence simple en apparence, mais exigeante dans la pratique : être pleinement présent à soi tout en étant réellement disponible à l’autre.

Inspirée de la pleine conscience et des travaux de Gregory Kramer, cette approche invite à cultiver une écoute plus ouverte, plus patiente et moins réactive. Elle s’appuie sur des guidances concrètes— faire pause, se détendre, s’ouvrir, faire confiance à ce qui émerge — pour créer les conditions d’un échange plus authentique et plus ajusté.

Ce webinaire de deux heures alternera apports théoriques, temps d’expérimentation et pratique en binôme. Il permettra aux participants d’explorer une posture de dialogue mobilisable dans leurs situations professionnelles, notamment dans les contextes de management, de coopération ou de prise de recul sur leur identité professionnelle.