Webconférence
À venir
Webconférencemar., 09 décembre 2025 à 09h30Durée : 2h00
Manager avec confiance : agir concrètement pour son territoire, soi-même et ses équipes
294 inscrits
Attestation de présenceObjectifs
- Identifier les leviers de la confiance managériale
Comprendre les attitudes, pratiques et postures qui instaurent un climat de confiance durable au sein des équipes des collectivités. - Renforcer l’engagement et l’autonomie des agents
Découvrir des outils et méthodes pour motiver, responsabiliser et fédérer les collaborateurs autour des projets de service public. - Transformer la confiance en performance territoriale
Savoir traduire la confiance en actions concrètes pour améliorer la qualité du service rendu aux citoyens et la coopération interservices.
Manager aujourd’hui dans les collectivités, c’est relever un défi quotidien : garantir un service de qualité, fidéliser les talents et préserver la qualité de vie au travail et la cohésion dans les équipes.
Dans ce contexte, la confiance n’est pas un “plus” : c’est une ressource stratégique.
Elle soude les équipes, stimule l’engagement et démultiplie la créativité.
Ancien manager de terrain et aujourd’hui facilitateur relationnel, notre intervenant a constaté combien la confiance transforme une équipe dès lors qu’elle est incarnée et pratiquée au quotidien.
Mais attention : elle ne s’improvise pas.
Elle se construit pas à pas, par des actes concrets et visibles. Et c'est de cela que nous allons parler ensemble dans ce webinaire interactif.
Il s'agit de vous proposer d’explorer les leviers de la confiance :
- clarifier le cadre et le sens,
- développer l’autonomie,
- encourager la coopération.
Au programme : des échanges interactifs, des retours d’expérience inspirants et des outils pratiques immédiatement applicables.
Venez découvrir comment, en tant que manager de proximité, manager avec confiance c’est déjà agir pour votre territoire, vos citoyens, votre leadership et vos collaborateurs.
Interventions

Facilitateur relationnel, formateur et consultant
HAPPY MANAGER

Responsable Pôle Capital Humain - Animatrice des communautés professionnelles Management et Développement Personnel
IDEAL CONNAISSANCES
Participants (294)

Inscriptions ouvertes
Formation accessible à la communauté :
Tarif non abonné
Management

