Mesurer l'impact réel des formations pour réduire leurs coûts cachés

Chaque année, les organisations investissent des moyens importants
dans la formation. Pourtant, mesurer son efficacité réelle demeure
un défi majeur.

Entre satisfaction des participants, acquisition de connaissances et
transformation durable des pratiques, les écarts sont parfois
importants. Ils peuvent se traduire par un faible transfert des acquis,
une perte de temps, une démotivation, un besoin
d'accompagnement permanent, des formations répétées ou une
efficacité opérationnelle limitée. Au-delà de leurs conséquences
financières, ces coûts cachés restent souvent peu visibles.

Toutes les formations n'echouent pas pour les mêmes raisons.
Ce webinaire propose une lecture systémique de l'efficacité des
formations. Au-delà des méthodes d'évaluation traditionnelles, il invite à
comprendre et mesurer les facteurs humains, neurocognitifs,
pédagogiques, organisationnels et environnementaux qui
favorisent ou limitent leur impact.

L'objectif est d'identifier les leviers permettant de renforcer
durablement l'impact des formations, en favorisant le transfert,
l'appropriation et la mobilisation des apprentissages, afin de concevoir
des dispositifs plus pertinents et créateurs de valeur pour les
agents, les organisations et les territoires.