Rebondir après le Burn-out pour soi-même en tant que manager et pour ses équipes

166 inscrits

Attestation de présence

Objectifs

-Une compréhension approfondie des enjeux spécifiques du burn-out dans la fonction publique*, adaptée à votre réalité professionnelle. -Des outils pratiques et immédiats pour gérer le burn-out*, que ce soit pour vous-même ou pour accompagner un collègue ou un collaborateur en difficulté. -Un éclairage inspirant et motivant pour transformer cette expérience souvent douloureuse en opportunité de renouveau,* tant pour vous que pour vos équipes.

Le burn-out, véritable mal du siècle, n'épargne personne, y compris les managers et les agents du service public, qui travaillent souvent dans des contextes de forte pression et de responsabilités multiples.

Mais après l'épuisement, il y a toujours une possibilité de rebond.

Cette conférence a pour objectif de fournir des outils concrets aux managers qui veulent se rétablir durablement et revenir au travail en pleine possession de leurs moyens, mais aussi aux responsables et encadrants qui souhaitent accueillir au mieux des collaborateurs fragilisés, lors de leur retour après une absence de longue et/ou très longue durée.

Cette conférence, animée par une spécialiste en gestion du burn-out et en accompagnement managérial, offre une approche double :

aider les managers touchés personnellement à se reconstruire
guider ceux qui accompagnent un collègue en reprise et l’équipe dans cette situation

Ensemble, nous explorons comment allier bienveillance, organisation et stratégies pragmatiques pour transformer une épreuve en opportunité de croissance, personnelle et collective