Réemploi : comment la ville de Grenoble a formé tous ses agents

La ville de Grenoble a récemment mis en œuvre un programme de formation innovant sur le réemploi, visant à sensibiliser et former ses agents municipaux issus de divers services. Cette initiative, qui s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire, a été conçue pour mobiliser l'ensemble des acteurs de la chaîne bâtimentaire. En réunissant environ soixante agents lors de quatre sessions intensives, la formation a permis de créer un espace d'échange précieux, favorisant la collaboration entre des professionnels aux compétences variées.

L'approche adoptée a été soigneusement élaborée en amont, en concertation avec les acteurs concernés et en collaboration avec un organisme de formation spécialisé. Ce processus a permis d'adapter les contenus aux attentes spécifiques des participants, allant du menuisier à la directrice de l'immobilier. En outre, la création d'un groupe de travail se réunissant mensuellement a permis de maintenir l'élan et d'alimenter les réflexions sur les outils et l'organisation nécessaires pour intégrer le réemploi dans les pratiques quotidiennes.

Les impacts de cette formation se sont révélés significatifs, tant au niveau des pratiques professionnelles que de la sensibilisation des élus. Les agents ont acquis de nouvelles compétences et une meilleure compréhension des enjeux liés au réemploi, ce qui a également permis d'impliquer davantage les élus dans ce processus. Toutefois, des défis demeurent, notamment des freins réglementaires et la nécessité de trouver des solutions logistiques adaptées.

Ce webinaire sera l'occasion d'explorer ces expériences et d'identifier des pistes pour renforcer l'engagement collectif vers une économie plus durable.