Restitution des résultats du Baromètre 2026 sur la Santé mentale des agents de la FPT par idealCO - Moodwork - MNFCT

En 2026, les enjeux de santé mentale occupent toujours une place incontournable dans le monde professionnel, et la Fonction publique territoriale n’échappe pas à cette réalité. Les transformations sociales, organisationnelles et technologiques, accélérées par les crises sanitaires, environnementales et politiques des dernières années, ont profondément modifié les conditions de travail des agents territoriaux.

Ces évolutions ont révélé une exigence forte : prendre soin du bien-être psychologique de celles et ceux qui font vivre nos services publics au quotidien.

Conscients de cette nécessité, Moodwork, idealCO et la MNFCT ont lancé le premier baromètre dédié à la santé mentale des agents de la fonction publique territoriale, en 2024.

Fort du succès rencontré et des nombreux retours des agents de la FPT, cette enquête d’envergure a été réitérée en 2025 et 2026  pour ses 2e et 3e éditions.

Cette enquête 2026 a permis d’interroger plus de 6000 agents sur des sujets essentiels : leur niveau de bien-être au travail, le sens qu’ils attribuent à leurs missions, ou encore les conséquences de l’absentéisme et de la surcharge de travail sur leur quotidien.

Notre intervention, Moodwork, idealCO, et la MNFCT sera l’occasion de partager les résultats de ce baromètre 2026. Nous reviendrons notamment sur les enjeux d’épuisement professionnel, de surcharge et de perte de sens, mais aussi sur les leviers identifiés pour renforcer la qualité de vie et les conditions de travail.

Au-delà d’un simple état des lieux, cette démarche vise à ouvrir des pistes d’action concrètes pour mieux accompagner les agents, soutenir leur engagement et garantir la pérennité d’un service public local à la fois efficace, humain et résilient.