RETEX Métropole de Lyon : le pari de la semaine en 4 jours - Où en est-on dans l'expérimentation ?

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222 participants

Attestation de présence

Objectifs

Identifier les enjeux à proposer des cycles de travail sur 4 jours ou autres rythmes alternatifs.

Expérimenter : fixer des objectifs clairs et une méthodologie applicable.

Évaluer pour repérer freins, risques, atouts, leviers et décider de la suite à donner.

La Métropole de Lyon, après une phase d’expérimentation appuyée sur les managers et l’évaluation des collectifs, a pérennisé ses cycles « 4 jours » en juin 2024.
Cette collectivité a misé sur le volontariat, le dialogue avec les équipes, le télétravail et l’accompagnement managérial pour concilier continuité de service et équilibre vie professionnelle‑personnelle.

Son retour d’expérience souligne les écarts entre l’« intérêt manifesté d’emblée » et les arbitrages réels des agents, ainsi que l’importance d’un outillage RH et d’une évaluation régulière pour ajuster la démarche.

Cette webconférence retour d'expérience et échanges de bonnes pratiques, vous livrera, de pairs à pairs, des méthodes, indicateurs, freins et leviers, afin que chaque collectivité puisse expérimenter, ajuster puis pérenniser un rythme de travail alternatif adapté à ses réalités.

L'idée de ce rendez-vous est de partager et d'inspirer pour éventuellement dupliquer.