{RETEX Ville de Vernon} - Dispositif Vis mon Job pour créer formation et cohésion entre collègues

Afin d'améliorer la cohésion, l'efficacité transversale et la compréhension mutuelle des contraintes et réalités professionnelles de chacun, la ville de Vernon a lancé en 2025 « Vis mon Job », un programme d’échange de postes de courte durée.

Ce dispositif a ciblé initialement les agents des services d’accueil certifiés ISO 9001. Sur une période de deux mois, ils ont réalisé une demi-journée d'immersion chez un collègue d'un autre service certifié. Ce format court s'est avéré très efficace pour une découverte concrète des organisations et des enjeux de la fonction d’accueil dans des contextes et des lieux variés.

Le programme s'est clôturé par un moment convivial et informel, essentiel pour le partage direct des impressions et le renforcement des liens professionnels créés lors des échanges.

Le bilan de cette première édition est positif : les agents ont plébiscité cette expérience, soulignant une meilleure compréhension mutuelle et une amélioration du dialogue entre services.

Forte de ce succès, la direction a décidé de reconduire et d'élargir le programme à d’autres services en 2026.

La ville de Vernon vient nous parler de tout ça dans un rdv retour d'expérience où nous vous espérons nombreux et participatifs !