[Temps d’échange] Monter son réseau d’assistants de prévention

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143 participants

Attestation de présence

Objectifs de la formation

Identifier les conditions de réussites de la mise en place des Assistants de Prévention

Identifier les potentiels facteurs d'échec

Repartir avec au moins une piste concrète encadrants et agents malgré le manque de temps ou l’éloignement

Pourquoi un réseau ? Parce qu’une seule personne ne peut couvrir tous les risques : la SST doit embarquer encadrants et agents. Pendant ce temps d’échange sans slides imposées, chacun vient avec ses questions et retours d’expérience:

● Comment assurer la pédagogie et l’acculturation autour du rôle de préventeur ?

● Comment recruter les bons profils ?

● Comment bâtir, en amont, une mini-cartographie : effectifs, risques majeurs, relais existants, zones blanches ?

● Quelles astuces pour impliquer tout le monde et créer la dynamique ? Comment valoriser les retours terrain, responsabiliser et donner de l’autonomie ?

● Comment transformer les moteurs – soutien direction, volontariat, actions rapides, partage de pratiques – en résultats visibles ?

● Comment reconnaître et valoriser ce rôle (temps dédié, moyens, prime, etc.) ?

● Quelles parades face aux freins classiques : désignation d’office, dispersion géographique, manque de temps ?

● Quels moyens concrets mettre en place : ordinateur, véhicule, créneaux dédiés ?
Caméras allumées et micros ouverts : on partage, on croise les regards, on pioche chez les pairs, on repart avec du concret – rien de théorique, juste du vécu et des idées à tester.