Traumas et agressions au travail : comment faire baisser la pression ?

Chaque évènement devient une expérience qui est vécue différemment par chaque individu. Certain déclencheront des émotions ou des comportements d’autres pas, et cela sera fonction de notre vision du monde et du chemin de vie de chacun.

Notre cerveau stocke des milliers d’informations, certaines sont accessible par notre conscient et d’autres uniquement par notre inconscient. Il fait le lien, entre l’expérience vécue, les ressentis physiques et les émotions. Ainsi chaque expérience à une couleur, et une sensibilité propre.

C’est le mécanisme appelé sentiment élastique en Analyse transactionnelle. C’est la madeleine de Proust. Mais au bout de l’élastique cela peut être agréable ou désagréable.
Au fil du temps le traumatisme va s’installer et se protéger. Comme un oignon, il va développer des couches successives pour assurer sa survie et protéger l’individu du contact avec la douleur vécue.

Nous vous invitons, lors de cette conférence, à venir mettre de la lumière sur ces mécanismes, et découvrir ou redécouvrir des outils permettant d’éviter l’emballement émotionnel, voire à le faire disparaitre.

Parfaitement utile pour les agents aux contacts des incivilités du public ou de toutes celles et ceux qui se sentent fragilisés par les interactions, nous aborderons le champs des traumatismes au travail afin de soulager les ressentis de chacun.