Travailler dans les métiers de l'eau : un long fleuve tranquille ou des remous en cascades ?

Travailler dans le monde de l'eau, c'est plutôt avoir une ancienneté de 2 ou 20 ans ? Avoir réalisé un parcours complet dans le domaine, ou s'être reconverti à une voire plusieurs reprises ? S'être accroché à son territoire comme un plant de tomate à sa STEP ou avoir louvoyé d'une collectivité à l'autre ? Conserver une profession exclusivement publique ou privée, petit ou grand cycle, ou élargir ses horizons ? Chérir son tableur Excel ou plonger dans l'intelligence artificielle ? En pratique, vous représentez un peu tout ça à la fois, avec un point constaté par tous : le secteur, bien que porteur de sens, est en crise de vocations.

Afin de relever ce défi majeur pour le bon fonctionnement de notre société, de nombreux partenaires, tant formateurs, qu'employeurs ou intermédiaires, se sont joints à idealCO. A l'occasion du Carrefour des gestions locales de l'eau de 2026, deux ateliers ont notamment été réalisés, portant sur le recrutement dans les métiers de l'eau ainsi que sur la formation et la fidélisation des agents à ce domaine. Nous poursuivons la dynamique en y instillant une touche sociologique, pour comprendre d'où viennent les agents du monde de l'eau, saisir la diversité de leurs métiers au quotidien et nous interroger sur les missions relationnelles sous-jacentes à vos postes, une étape préalable à l'appréhension de vos métiers de demain.