Comment aborder la santé mentale dans les collectivités territoriales ? avec RETEX de 2 collectivités

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Attestation de présence

Objectifs

-Pourquoi* développer la prévention en santé mentale dans les organisations ?

-Comment* aborder la santé mentale au sein de la structure ?

- Quels sont les retours d’expérience en collectivités territoriales de la fresque pour parler de la santé mentale ?

La santé mentale, Grande cause nationale de 2025 ?

Alors que le souhait formulé par notre nouveau premier ministre fait grandement réagir dans le monde de la santé, nous avons souhaité proposer une webconférence concrète pour vous aider à aborder ce sujet crucial dans vos collectivités.

Comment développer une culture de la santé mentale, mieux soutenir les agents en situation de vulnérabilité et développer une démarche de prévention ?

La santé mentale fait partie intégrante de la

santé (définition OMS). En France, 1 personne sur 5 est touchée chaque année

par une souffrance psychique. Dans le monde du travail, 56% seulement des

salariés estiment avoir une bonne santé mentale et les troubles psychiques sont

devenus le 1er motif d’arrêt maladie longue durée.

Pour autant, la santé mentale reste un sujet

tabou dans le monde du travail. Difficile dans ces conditions d’agir en

prévention.

Nous aborderons au

cours de ce webinaire interactif différentes façons de promouvoir la santé

mentale auprès des agents, lutter contre la stigmatisation et agir en

prévention.

Deux collectivités viendront également donner un retour d'expérience sur la question de la santé mentale !

- La DRH de l'agglo de Clisson Sèvre Maine (44) sera présente pour témoigner de ce qu'ils font sur le sujet et de l'expérience de la fresque mentale au sein de leur structure.

- La Cheffe du Service Qualité de Vie au Travail de la CA Grand Paris Sud Seine Essonne Senart sera présente pour témoigner de l'outil de la fresque de la santé mentale et d'autres actions menées au sein de la collectivité.