Ménopause et vie professionnelle : comprendre, adapter, accompagner

353 participants

Objectifs

Comprendre les impacts de la ménopause sur le travail : Identifier les symptômes et leurs effets sur la concentration, la fatigue, la gestion du stress et la performance.

Adapter les conditions de travail : Explorer des aménagements concrets (horaires,
ergonomie, température des bureaux) pour favoriser le bien-être et l’efficacité.

Sensibiliser et accompagner : Développer des outils et bonnes pratiques pour aider les managers et les équipes à aborder la ménopause avec bienveillance et efficacité.

La ménopause est une étape incontournable de la vie professionnelle des femmes, pourtant elle reste largement taboue. Dans les collectivités territoriales, où les équipes sont majoritairement féminines et soumises à des exigences physiques et mentales variées, il est urgent d’aborder ce sujet sous l’angle des conditions de travail.

Comment adapter les environnements et les pratiques managériales pour répondre aux besoins des agentes concernées ?

Cette formation propose un éclairage précis sur les impacts de la ménopause et des solutions concrètes pour créer un cadre de travail plus inclusif et performant.